10 Things I've Learned About Raising Up Worship
Leaders
Andy Park

워십리더를 세울때 어떻게 세워야 할 것인지에 대한 큰 그림을
제공해주는 글이라고 생각합니다. 상황에 맞게 잘 적용하면 좋
은 자료가 될 것입니다.

1. 누군가를 훈련시켜야 한다는 생각에 너무 강하게 사로잡히
지 말라.
나는 John Wimber가 말한 5가지의 훈련 단계를 언급하고
싶다.
*1단계 : 훈련기간동안 훈련중인 사람을 참석시키고 당신이
예배를 인도하라
*2단계 : 당신이 예배를 인도하는 동안 훈련중이 사람을 당
신 옆에서 당신과 함께 연주하게 하라.
*3단계 : 그가 예배를 인도하도록 하고 당신은 그 사람 옆에
서 함께 연주하며 도우라.
*4단계 : 앞으로의 예배 시간에 대해 이야기를 나누라.
*5단계 : 그 홀로 예배를 인도하도록 하며 과정을 마무리 하
라.
(이런식으로 Andy Park에게 훈련받은 사람이 바로 브라이언덕
슨입니다...)

2. 함께 사역하라.(혼자 하지 말라)
당신 자신을 위한 것이 아닌 하나님 나라를 세우는데 당신은 헌
신을 한 사람이다. 만약 일주일에 한번 예배를 인도한다면 그
인도하는 시간을 그와 적절히 공유하고, 훈련중인 사람에게 조
금씩 책임감을 높이라.

3. 균형잡힌 예배자의 삶을 살며 예수 그리스도의 인격을 닮은
사람을 선택하라.
예배인도자는 그가 인도하는 찬양의 내용과 부합하는 삶을 살
때 더욱 권위를 얻게 된다. 성경에서도 탁월한 예배자들은 반드
시 하나님께 순종하는 삶의 모습이 남보다 두드러짐을 볼 수 있
다. 더욱이. 교회 밖에서 예배인도자의 삶이 하나님 나라를 향
한 삶을 살고 있는 것을 보게 될 때 더욱 그가 인도하는 예배에
적극적으로 따라가고자 할 것이다.

4. 위험을 무릎쓰고 용기있게 뛰어들어 선한 열매를 맺어온 사
람을 선택하라.
Anaheim Vineyard에서 우리는 Mike Kinnen이라는 아주 훌륭
한 예배 인도자를 보았다. 그는 지역 교회에서 예배의 선봉에
서서 강한 책임감으로 예배팀을 키워내었고, 또한 예배 인도자
들을을 훈련시켰다. 상황이 어려워져도 위축되지 않고 위험을
무릎쓰고 적극적으로 헌신해 나가는 그의 모습이 훌륭한 인도자
들이 그 교회에서 배출되는 열매를 맺게 하였다. 열매가 있는
사람이어야 한다.

5. 당신의 교회 안에서 탁월성을 검증받은 사람을 세우라.
당신은 당신을 따르기를 원치 않는 사람을 인도할 수 없다. 내
가 생각하기에 가장 최상의 관계는 인도자와 회중(또는 팀)간
에 서로간에 풍부한 교감을 주고 받을 수 있는 관계이다. 탁월
한 Skill, 경험, 지식, 예견력, 인격이 갖춰진 사람을 따르
고, 또한 감명을 받을 것이다.

6. 어느 쪽으로도 치우치지 않은 역량을 가진 사람을 선택하라.
최고의 워십팀 리더는 '목자'의 역할도 감당해야 한다. 팀 멤버
는 자신들이 뮤지션으로서 뿐만 아니라 인간으로서도 돌봄을 받
아야 한다. 젊은 예배 인도자가 만약 마음이 따뜻하고 배려가
깊은 사람, 선한 사람은 목자로서도 충분히 훈련되어질 수 있
다.

7. 작은 일에도 충성된 사람을 선택하라.(책임감을 줄여 보라)
훈련중인 사람에게 작은 책임을 맡겨보고 일이 어떻게 되어가는
지 테스트 해보라. 적은 일에도 충성된 자인가 하는 문제는 그
를 예배 인도자로 세울 수 있는가 하는 데 결정적인 요소가 된
다. 달란트의 비유를 생각하라!

8. 3가지 훈련 장소를 사용하라. classroom / worship
time / personal meetings

이 장소에서 훈련시킬 것은 예배와 예배인도의 기초이다. 이것
은 일년에 1~2번 정도 6~8개의 코스로 나누어 가르치는 것이 적
당하다. 그리고 그가 예배 인도자로 세움을 받고 나서도 한 번
정도 더 advanced class로 교육을 받아야 할 것이다.

그가 인도하는 것을 자세히 관찰하고 skill에 관해 적절한
feedback을 해주라. 그러나 결코 그를 좌절시키지 말라. (참고
로 나는 한번에 한가지만 해주었다. 그가 실망하지 않도록)

개인적으로 만나게 될 때 그로부터 더욱 많은 것을 볼 수 있

것이다. 그와 함께 선교여행도 떠나보고, 이것저것 개인적으로
시간을 가져보라.

9. 그에게 기타 다른 훈련도구들을 주라.
그가 당신으로부터 모든 것을 훈련받을 수는 없다. 그를 다른
훈련코스에 보내든지, 책을 통해서든지, 비디오나 테잎 등 여
러 가지로 훈련시키라.

10. 당신 스스로 지속적으로 배우고, 성장해야 다른 사람을 훈
련시킬 수 있다.
나도 늘 새로운 정보를 얻고 배우지 못하면, 늘 진부한 것들만
가르치게 된다. 그래서 늘 새로운 정보, 은혜를 찾는다. 그러
나 가장 중요한 것은 당신 스스로 예배와 기도의 시간을 가져야
한다는 것이다. 늘 성령의 생수의 강에 거하라. 또한 훈련중인
사람들에게서도 이야기를 들어 보라. 이것은 당신의 아집과 독
선을 막아 줄 것이고, 당신의 책임감 속에서 올바른 식견을 유
지하도록 도울 것이다.